促實干曬實績求實效|華興咨詢公司召開市場化改革意見征求座談會

    第二批主題教育開展以來，為注重調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用，制定落實調(diào)研問題、成果轉(zhuǎn)化運用“兩份清單”，加強跟蹤問效，12月6日，華興咨詢公司連續(xù)組織召開兩場市場化改革意見征求座談會，集思廣益聽取公司干部職工意見建議，把深化主題教育成效轉(zhuǎn)化為推動公司市場化改革的強勁動能。公司黨支部副書記、總經(jīng)理李偉主持會議，公司黨支部書記、董事長胡明健講話。

    會上，李偉結(jié)合《華興咨詢公司市場化深化改革試點方案（征求意見稿）》，重點就改革的背景、目標(biāo)以及改革的主要內(nèi)容進行了說明。全體參會人員圍繞“品牌、市場、管理、薪酬、團隊”五大改革進行深入討論，分別提出意見和建議，公司班子成員積極回應(yīng)關(guān)切，廣泛凝聚共識。

    會議強調(diào)，面對行業(yè)的發(fā)展趨勢變化和企業(yè)面臨的嚴(yán)峻生產(chǎn)經(jīng)營形勢，公司市場化改革迫在眉睫、勢在必行。在新一輪國企改革深化提升行動啟動之時，公司要以時不我待、只爭朝夕的勇氣，在危機中育新機、于變局中開新局，有效激發(fā)市場主體活力，以奮發(fā)的姿態(tài)躋身全國一流全過程工程咨詢服務(wù)行列。

    會議指出，公司市場化改革試點要堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)、文化引領(lǐng)，在提高企業(yè)核心競爭力、增強企業(yè)核心功能上下功夫；要堅持系統(tǒng)思維，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，牢牢把握改革目標(biāo)要求和重點任務(wù)，把認(rèn)識往高處提領(lǐng)，把行動往實處推進；要堅持以數(shù)字技術(shù)為手段，借鑒平臺型企業(yè)模式，以項目精準(zhǔn)化管理推動公司平臺化、規(guī)模化發(fā)展，積極穩(wěn)妥深化“五大”改革，全力推動改革試點落地見效。

    公司將認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，加快推進市場化改革力度，以邁進新征程、奮進新時代的精氣神，為奮力書寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的華興篇章作出新的貢獻。